一是制定方案，明确工作重点。积极与县委组织部门、招商部门和市教育局对接，确定10个年内重点招引任务、9项重点工作推进措施，并召开专题会议予以安排部署。围绕重点招引任务，通过建立在外高层次人才库，实施“春晖行动”，积极参与各类招引活动、加大宣传推介力度等多种方式，确保“双招双引”工作启动快、实施好、有效果。目前，“铝业研究院”建设项目规划设计已经完成，并与山东大学材料工程学院就开展科研、专家配置等事宜签订了合作意向书。
二是组建专班，成立实施机构。成立局主要领导任组长的“双招双引”工作领导小组和领导小组办公室，抽调专人组成推进团队，确保工作有专班、项目有专人、办公有场所。同时，要求各教管办、各级各类学校也要成立专班，并动员全县教职工在信息收集、人才对接、项目资金引进等方面为招引工作做贡献。目前，正在积极与有关企业、省内高校对接，争取在县内设立分校，或者采用政府、企业和高职院校合作的模式，筹建一所混合所有制专科层次高职院校。
三是建章立制，形成推进机制。建立项目遴选对接机制，根据目标任务，围绕“十大产业”需求，筛选确定项目，主动对接、主动参与，务求实效;建立月例会制度，定期研究调度招引工作，研判形势、分析情况、调度进展、安排工作，确保招引工作扎实推进;建立经费筹措机制和奖惩机制，激发干劲，推动工作。2019年，截至目前，争取校舍安全保障长效机制中央财政转移支付资金1372万元、支持学前教育发展中央专项资金629万元，专项用于支持公办学校维修改造、抗震加固、改扩建校舍及附属设施，扩大学前教育资源。
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