在生活中，如果一个人被形容是只“狼”，这个人可能凶残顽劣，六亲不认，忘恩负义，“狼”恐怕是对一个人的最低评价了。然而，如果把场景切换到职场上，说一个人具有“狼性”，则是一种很高的赞赏。
英国动物学家绍·艾利斯说过:“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼;最具韧性者，莫过于狼;最有成就者，还是莫过于狼。”
常林集团党委副书记赵君广曾在会议上要求：“希望常林集团的员工，都像小狼一样，遇事嗷嗷往上冲，不达目的誓不罢休”，集团要培养一批狼，他们要有敏锐的嗅觉，不屈不挠、奋不顾身和群体协作的精神。
集团重组成功后，在董事长的正确领导下，我们众志成城，激情奋斗，实现了让社会各界惊叹的逆势增长，业绩蒸蒸日上。随着业务的快速发展，我们的一线业务人员进行驻厂服务，白天跟线，晚上随叫随到。疫情期间，冒着风险出差，半年回家一次，节假日都是异地过，累了随便一个床垫就能睡上一觉，渴了一瓶凉矿泉水解决，这股韧劲不正像狼的忍耐力、专注力、服从安排、无所畏惧精神一样吗?
今年春节，董事长在一封致全体员工的公开信中提醒员工，常林集团择高而立，运筹十四五的新征程即将开启，征途漫漫，惟有奋斗!董事长还常讲的一句话：我们要有成就他人之心。要在工作上做出成绩，光自己能干还不行，还要善于跟别人协作，而不是一味居功自傲，无视整个团队的奉献。没有团队的帮衬、托举，你可能什么都不是。那么，在团队协作中，成就他人就是成就自己，个人很难做出多少事情，团队很重要。
未来，我们还要继续运用狼性文化不屈不挠，团结奋斗，创新发展，创造常林更加灿烂的辉煌!
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