近年来，邹城市总工会积极关注职工的需求和诉求，聚焦职工所需所盼，推动解决职工“急难愁盼”问题，用心守护职工“小幸福”，助力社会“大民生”，不断提升职工获得感、归属感和幸福感。
“心灵驿站”抚慰“职工心”。建立心灵驿站是邹城市总工会聚焦职工所需所盼的重要举措之一。心灵驿站可以有效地缓解职工的心理压力，提高职工的心理健康水平。同时，心灵驿站还可以为职工提供心理咨询和疏导服务，帮助职工解决心理问题，增强职工的自我调节和自我成长能力。在心灵驿站的氛围中，职工可以感受到温暖、关爱和归属感，可以有效促进职工的身心健康和工作生活的平衡发展。
“户外劳动者服务站点”筑起“温馨港湾”。邹城市总工会依托基层工会，优化站点选址，整合服务资源，创新管理服务方式，累计建设服务站点89处。据悉，户外劳动者服务站点不仅为户外劳动者提供休息、饮水、充电等服务，市总工会还依托站点开展各类惠工活动，如送温暖活动、健康关爱活动、技能培训活动等，惠工活动的开展，市总工会可以更好地关心和关爱户外劳动者，解决他们的实际问题和困难，提高他们的生活质量和幸福感。同时，这些活动也有助于增强职工的凝聚力和向心力，促进职工的全面发展。
“救助服务”撑起“防护伞”。为减轻职工医疗负担、缓解职工家庭经济困难，邹城市总工会依托各级工会组织开展“金秋助学”、“帮扶送教育”、“困难职工救助”、“职工大病救助”等职工救助服务活动，服务职工及其子女，帮助他们度过难关，撑起一片“防护伞”。对于解决职工的实际困难、提升职工的幸福感、促进社会的和谐稳定以及传递正能量都具有重要的意义。 |
