日前，招商银行为客户打造的薪酬福利一站式数字金融服务平台——薪福通实现1.0向2.0过渡，以数字化、智能化赋能企业，全力协助行业与企业快速转型发展。关于企业薪资代发，看看招商银行薪福通2.0都有哪些新亮点值得期待。
薪资代发。通过招商银行薪福通2.0薪资代发，企业可实现薪酬计算、卡号收集、个税服务、电子工资单等薪资代发功能，解决发薪慢、易出错等核心痛点，降低发薪成本。
人事服务。招商银行薪福通2.0的人事服务板块囊括员工管理、考勤管理、假期管理等功能，助力企业彻底摆脱繁琐的线下员工信息管理，实现线上高效信息管理;告别不规范的假期管理制度，让请假调休流程明确化;升级员工薪资核算方式，实现数字化薪酬管理，全方面助力企业实现人事管理数字化。
财务管理。不管是日常财务记账、员工旅差报销、线上采集/收集/整理发票，还是在线收缴费，招商银行薪福通2.0自带包括智能费控、发票云、收费云等在内的财务管理功能，为企业提供标准的、数据互通的财务核算系统。
团体福利。在薪福通2.0的团体福利板块，定制员工福利可一键搞定。招商银行对接多家知名福利供应商，有福利商城、弹性福利等各种选择，还可以实现红包发放、领取、特色定制等新颖福利发放方法。
另外，通过招商银行薪福通2.0的智慧党建板块，企业党员员工接入后即可享受全方位的线上党费收缴服务，还可自定义设置团费、学费、工会费、物业费、停车费等多种场景。
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